随着我国各大企业在人力资源管理上面临的问题越来越严峻，使得更多投资者看到了人力资源服务行业的发展潜力。于是社会上出现了各种各样的人力资源服务公司、劳务派遣服务公司。与此同时，各省市相关人力资源部门也越来越重视社会人力资源存在的问题，更是不断出台和完善各种相关的政策和准入条件。比如，要想经营一家劳务派遣公司就必须拥有劳务派遣经营许可证。然而办理劳务派遣经营许可证也是有一定条件的，而哪些条件要求每一位准入投资者都必须了解，否则将无法顺利办理劳务派遣经营许可证。



为了更好的帮助广大劳务派遣行业准入投资者了解办理劳务派遣经营许可证的条件，笔者现在就以“广州办理劳务派遣经营许可证需要达到哪些条件”为例告诉投资者们要想办理劳务派遣经营许可证需要达到哪些条件才行。



根据广州市人力资源和社会保障局给出的办理劳务派遣经营许可证的条件介绍，广州办理劳务派遣经营许可证需要达到以下几个条件：



要求：

1.注册资本不得少于人民币200万元；



2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施



3.经营范围要有（劳务派遣业务）范围



需要资料：



1.营业执照副本+盖章，法人身份证复印件



2.验资报告或上一年审计报告



3.经营场所的使用证明（自有办公场所应提交房产证明；有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明复印件）



4.与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单



5.公司参保证明，员工花名册，公司社保号，



只要满足以上条件，相关审理部门才会受理相关劳务派遣经营许可证办理申请，否则相关受理部门将不给与审批。所以，各位想要进入劳务派遣服务行业的投资者应该知道这些条件，并结合自身，看看自己是否已经具备了资格，否则盲目去申请将是徒劳无功。